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办公室勾心斗角水太深了我该做呢

作者:用户发布来源:工贸商业解答站发布时间:2018-12-31


求知吉了!水太深了 办公室勾心斗角 我该如何做呢

四办法如下:不要参与别人的勾心斗角,只要做好你的本职工作,更没必要去说别人的坏话,其他的权当笑话看就可以了。
2.没必要去刻意恭维领导,你这样做肯定会被领导看穿,现在很多公司的领导都更看重个人能力,而非奉承拍马。
3.如果对领导有意见,最多回去发发牢骚,公司里看见领导还是需要做到敬畏,起码看见了点头打招呼是必须的。千万不要和公司里的任何人说,你早上说了,领导下午可能就知道了。办公室勾心斗角,作为领导怎么做:薪水
1)薪水不能过高或过低,如果公司赚钱,则能高于业界平均水平一点即可;如果不赚钱,那就正常持平即可。
2)过高会让人一天到晚想着怎么跟领导搞好关系,而不是做好工作。过低则别人会随时有走人。
3)总之,薪水要与每个人的具体工作有一定的对称。对优秀员工来说,完美的话最好是要有上升空间;不过对于一般女人来说,一个稳定而不太操心的工作已经能满足她了。专注业务1)不要考虑如何管理、如何教育、如何协调关系——其实这是协调不了的。2)无论下属之间的关系如何(个人建议不要与下属有过分亲密的私交),一切从工作出发,做的好的表扬(注意这个人是不是只做表面工作或者只做能得到表扬的轻巧工作),做的差的批评(如果她付出了辛苦、或者工作确实比较困难,注意肯定她的努力,但仍然要批评)。3)对于拖延的员工一定要多批评,不改正或改正效果不明显的人要批评的她都不想来上班。适当与下属交流每年与下属单独交流不超过2次,不要下属一找你“谈谈”就答应,不要与某一名下属交流过多(除非她真的有困难需要你帮助解决)。自我内心要强大
1)坚持自己的原则,而不是别人的说法;不要在乎别人的说法。——时间长了你会发现,有些女人的说法在10分钟前和10分钟后都。
2)同时要知道,能传到你耳朵的说法,并不一定能代表所有人的想法。


作者:iPerson
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来源:知乎
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办公室的水很深,有许多法则需要注意,四海嘉禾列举以下内容,希望能帮助到你1、办公室里只有两种人,不想往上爬,想要过的轻松,主角和龙套职场上,那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是:送死你先去,功劳全没有,裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方,你要比别人生存的好,就唯有当主角,让别人去做龙套。你不能踩着别人肩膀,就只能做他人垫背。2、每个人都要有大志,就算要毁灭世界也可以胸怀大志是做主角的首要条件。在职场上,你若没有一个奋斗目标,到最后只能沦为龙套,就不可能进取的往上爬,成为别人的牺牲品。所以不管毁灭世界,有人会想到企业目标,但不是别人的理想,以此为目标。3、别被理想忽悠,你都必须心存志向,还是成为第一首富,想到企业文化,理想是需要的,而是你自己的当提起大志时,想到老板慷慨激昂的演说。忘了那些吧,老板的理想只是老板的,而职场上,你是独立的。要保持清醒头脑,不能被轻易忽悠。不管别人有什么理想,要牢牢记住自己的大志,这才是立命之根本。4、如果真的没大志,那就为钱奋斗每个人都有解甲归田的时候,如果不是为了钱,谁要当这个官呢。所以赚钱是人最主要的追求。职场上很危险的局面,就是老板用理想笼络人,想让人不拿钱白干活。但真的肯不要钱干活,既然没价值,那你就是没价值的,还有什么存在的必要呢?金钱是唯一衡量你价值的东西。你真的一无所求的话,那就为赚钱而奋斗。5、你可以不聪明,你可以不聪明,最多笨拙一些,但不可以不小心。不聪明的人,事情做的差一些。而在职场上,但不可以不小心职场与此一样,这不是很大的罪过。但不小心就随时会触犯到别人的利益,犯下得罪人这个职场大忌。到那时,能风花雪月的时候就少议论同事,穿小鞋都不晓得是穿的。管牢嘴,能说人好话时就别说坏话。6、你说的每句话,老板都会知道。所以要好好想想该说什么,不该说什么别奢望你私下说的话老板就听不到。老板能知道一切,只要你不是一个人自言自语,这是真理。在职场上完全相同,就得担心谈话对象会把话传出去。而经验告诉我们,每一句对公司的议论,最后都会传到老板耳朵里。所以你跟任何人说话时,该说什么,都要好好想想,不该说什么。不该说的绝对不能说,可说可不说的也闭嘴。7、偶尔对老板交心是必要的,但要有的放矢记住,促膝长谈是种手段,而不是真的让你什么都说。偶尔的交心,能让老板觉着你贴心。而事实上,说些无关紧要的私己话,从没一个上司会对你真的交心。切忌一热泪盈眶,就把心窝子都交出去。被出卖的,永远是交心的那个。8、不管什么时间四,装傻总是最不易犯错金庸也曾经说过,他年迈耳背后,该听见的话就能听见,不该听见的话就听不见。当有人要你当面表态站队,要你选择事情的方向,不管你怎么选都是错的。那么装傻就是最好的选择,这是没选择时最不易犯错四的办法。别担心装傻的样子很拙劣,即使每个人都看出你在装傻,可他们依旧拿你没办法。真正倒霉的是那些明确表态的人,有这些龙套牺牲,怎么也轮不到你。9、把自己当成最聪明的人,总把自己当最聪明的人,往往是最笨的在职场上,一定是做龙套的命。真正聪明的高手,是大智若愚,该精明时精明,不该精明时装傻。10、一定要有靠山,是让自己有价值所以在职场中,但比靠山还可靠的,和上司们搞好关系是一门必须的功课,为自己找好靠山很重要。而比此更重要的,是让自己有足够的价值,以致于每个上司都必须拉拢你。

我就做一回小人,度一下“君子”之腹吧,这个显然是你领导对你另有所图,对你好,他表面上好像很关心你,他若真关心你,其实是有心的安排,何必给你安排这么多事情? 说什么一碗水端平,那试问真的端平了么? 倘若你做的事情跟其他人一样多,我想你也不会在这里发贴求助。

依我看,你领导是没安好心。 他先是把大量工作强加给你,因为你是新人,肯定不会也不敢反对,在你觉得超出了你工作范围的时候,只是他自己故意给你压力,让你在心底慢慢对他产生好感,而事实或许根本就没有这回事,然后又扮作老好人,不公平,来关心你,他就假意说别人觉得你太空闲,安慰你,然后发展下去,我想不用我多说你也能想到了。

你可以跟你主管明着说一次,告诉他你觉得你所做的工作已经超出了你的工作范围。还有就是平时对他严肃一些,打消他的歪念头。

现在很多公司或企业的领导,就是专业瞄准一些新来的员工下黑手。

最后希望你能够坚持自我,祝工作愉快。

求助唅呀!办公室勾心斗角水太深了我该做呢,谢谢哩!1、不要参与别人的勾心斗角,只要做好你的本职工作,更没必要去说别人的坏话,其他的权当笑话看就可以了。
2、没必要去刻意恭维领导,你这样做肯定会被领导看穿,现在很多公司的领导都更看重个人能力,而非奉承拍马。
3、如果对领导有意见,最多回去发发牢骚,公司里看见领导还是需要做到敬畏,起码看见了点头打招呼是必须的。千万不要和公司里的任何人说,你早上说了,领导下午可能就知道了。

我觉得只是让你熟络办公室潜规则而已,给你工作是为了不让你闲着,你想太多了,你说太多如果真的无法负荷可以向领导提出来,如果是挑战我觉得你应该接受,相信你会通过这件事学习和懂得更多,加油啊!O(∩_∩)O~,!


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