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人力资源开发与培训有区别吗?

作者:用户发布来源:工贸商业解答站发布时间:2018-11-2


请帮看下高了!人力资源开发与培训有区别吗?

有区别。1、关注点不同,培训关注现在,而开发关注未来。2、培训多于现在的工作内容相关,开发可能与现在的工作内容联系并不紧密。3、培训对于工作经验要求更多,开发主要针对新工作,对经验相对较少。4、有些陪训活动是员工必须参加的,带有一定的强制性,而开发活动则更多地与员工的发展意愿相关。

补充一下,1 培训时间段,开发时间长 2 培训阶段性清晰,开发阶段性模糊 3 培训内涵小,培训是传授技能,开发内涵大

出发点就,开发是将技能传递及发展!

培训是一种有组织的知识传递、技能传递、信念传递、标准传递、信息传递、管理训诫行为,人力资源开发是把人当成资源来开发,培训包括人力资源开发。

求解!人力资源开发与培训有区别吗哎哟?急急急!人力资源的开发有很多途径,它探究的是更好的利用现有人才资源,培训只是其中一种使人才素质得以提升的办法问。


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